Главная / Консультация юриста / Сроки для обращения в суд по выплатам премий

Консультация юриста: Сроки для обращения в суд по выплатам премий

Вопрос:
Я подала в суд исковое заявление на работодателя, у которого работала, из-за того, что мне не выплатили премии за несколько лет. В суд решила идти только после того, как уволилась. В районном суде сказали, что исковая давность по этим выплатам истекла. Можно ли отменить это решение?
Ответ юриста:
Согласно ст. 135 ТК РФ все выплаты стимулирующего характера являются частью заработной платы. Значит, на них распространяется правило о том бессрочности срока для жалобы в суд. Согласно официальным разъяснениям не выполнение выплат, длящееся нарушение, поэтому на этот случай исковая давность не распространяется.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста по теме:

Можно ли получить премию через суд

В моем трудовом контракте прописано, что мне полагаются премиальные выплаты в размере 20 процентов от среднемесячного заработка в случае, если я обесп...

Иск о минимальной премии

Передал в районный суд исковое заявление о выплате мне минимальной премии за 3 квартал 2014 года. Я полностью проработал весь указанный период, следов...

Что делать, если не заплатили премию

Уволился из нефтяной компании, в которой работал бурильщиком на протяжении 10 лет. Через день после моего увольнения издали приказ о премировании за 4...

Какие причины могут повлиять на отмену решения работодателя о лишении рабочего премиальных выплат через суд

Работник был лишен премии по итогам полугодия по причине не однократного нарушения трудовой дисциплины за опоздания на работу. После, он предоставил о...

Возврат искового заявление работника о лишении премии не исключает его права на повторное обращение в суд

Работник лишился ежегодной премии и подал на работодателя в суд, но заявление было возращено заявителю, поскольку была допущена ошибка в исковом заявл...

Отказ в выплате премии работнику должен быть обоснованным

Работник в конце года был лишен ежеквартальной премии, но не получил от работодателя никаких разъяснений. Прав ли работодатель, ведь работник за проше...

Как прекратить дело о не выплате денег после того, как все было выплачено

Я и несколько моих знакомых работаем в местной администрации. В договорах и местных документах сказано, что в случае отсутствия проблем в работе, отсу...

Основания для взыскания не выплаченной премии

Я работаю на предприятии на должности директора по трудовому договору, как и все другие работники. Главный офис принял положение премии в 50% от окл...

Судебные решения о выплате за работу в выходные дни

Производственная необходимость вынудило руководство привлечь часть персонала завода к работе в воскресенье. Но мне ее не оплатили даже после обращения...

Исковые требование о выплате премиальной оплаты за совмещение профессий

Недавно мне пришлось работать за временно отсутствующего рабочего. Могу ли я претендовать на двойную оплату труда и как мне поступить в случае отказа ...
Ваши вопросы юристу:

21.03.2019 - Станислав Кашпаров

Здравствуйте, мне пришло извещение о вызове ответчиком в военный суд . Служил пять лет назад . Выплатили примию 7 000 р. Теперь хотят забрать т.к. был выговор . Как поступить чтобы не платить ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.02.2017 - Оксана Коновалова

не платили премию с 2006 по 2008 год не законно можно вернуть премию через суд


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.07.2016 - Елена Николаева

Доброе утро! Вопрос такой: работник уволился в марте 2013 года и только сейчас хочет подать иск о взыскании недоплаченной суммы по стимулирующим выплатам. Есть сомнение, что срок исковой давности уже прошел. Так ли это? Спасибо!


14.05.2015 - Леонид Беспрозванный

Здравствуйте! Я директор учреждения культуры. Мой работник, культорганизатор (дискотечик), будучи в ежегодном отпуске проводила вечер отдыха для молодёжи, была пьяная, вела себя не подобающим образом,оскорбляла худ.руководителя. На основании докладной худ.руководителя и показаний свидетелей я сдела п